| offre pour des special jeunes francophone (des filles) Posted: 25 Jan 2012 07:06 PM PST 
Ville: CasablancaCentre d'appel au centre ville cherche 100 personnes ayant un excellent français, opération française : Vous ne devez pas vendre mais uniquement lire un texte (transmettre un message). lire la suite |
| animateurs merchandising en free lance Posted: 25 Jan 2012 07:06 PM PST 
Ville: ToutNous cherchons des animateurs en freelance sur toutes les villes pour une opération merchandising. lire la suite |
| Urgent conseillers clients en réception d'appels à Fès (H/F) Posted: 25 Jan 2012 07:06 PM PST 
Ville: FesVous recherchez un métier d'avenir, valorisant, évolutif et bien rémunéré ?Vous êtes motivé(e) par les métiers de la relation client ? lire la suite |
| Chargé d'affaires BTP - CRIT Posted: 25 Jan 2012 07:06 PM PST 
CRIT recrute pour le compte d'une multinationale spécialisée dans le BTP un Chargé d'affaires BTP : Vous serez en charge du lancement et du développement d'une gamme de produits BTP à valeur ajoutée. A ce titre, vos principales missions: - Animer et gérer la vente de produits BTP haut de gamme sur chantiers - Animer et manager le réseau d'applicateurs composés de clients professionnels - Elaborer un plan d'action - Coacher les représentants de ventes et appuyer la commercialisation de produits à forte valeur ajoutée - Assurer le développement des produits auprès des prescripteurs (ingénieurs, architectes, services techniques et les promoteurs - contribuer activement au processus d'innovation technique en coordination avec la Direction marketing et la production |
| Security Manager - Confidentiel Posted: 25 Jan 2012 06:06 PM PST 
The purpose of the Site Security Manager is to insure ST profitability and social responsibility, and to safeguard ST interests, by protecting its human, intellectual, physical and logical assets, as well as by providing a proper respond to emergencies and incidents that represent a threat to the company. The main role of the Site Security Manager is to work together with the Site manager, and Corporate Security to implement Security Procedures and processes. Building ST site security policies, procedures, standards and guidelines : • Deploy, implement, & follow security strategy on the local site level • Build Local procedures in line with the Corporate Security's strategy • Manages an onsite security program to the highest level of vigilance and control • Represents Corporate Security policy on the local site • Provides guidance and consultation on all security matters to the site management team • Internal Personnel Issues (Misuse, Offensive Messages, security violations…) • Responsible for ensuring compliance to all security policies and procedures at a site • Promotes security awareness and security programs at site communication meetings Management skills : • Responsible for the annual budget performance of the site's department number • Responsible/accountable for all security work performed at a site • Ensures that all "in house" or contract security personnel are properly trained to respond to any security situations • Champions all security goals submitted by the site security team Incident Management : • Responds to all critical situations at a site and acts as the security expert/consultant for the site crisis management team - identified as a key member of this team (CRO) • Reviews all security reports initiated at the site and responds accordingly Audit : • Oversees the maintenance and operational status of all security systems used at the site • Directs security involvement for all new construction that occurs at the site and verifies software (s/w) and hardware (h/w) • Conducts physical security surveys of offices, manufacturing areas, and subcontractors (internal/external) to determine appropriate protection levels based on inherent risks of the facility and protected assets within; designs security related equipment installations and systems based on a building's physical characteristics and the assets being protected within are in line with Corporate Security's minimum requirements   |
| Chef de Projets - Groupe Addoha Posted: 25 Jan 2012 06:06 PM PST 
Au sein de la Direction Technique, vos missions principales sont les suivantes : - Planifier et superviser l'avancement et la réalisation des travaux sous votre responsabilité ; - Assurer la responsabilité technique et budgétaire des projets immobiliers ; - Etre l'interlocuteur privilégié des Chefs de projets et des techniciens sur le chantier ; - Assurer la coordination entre les différents intervenants ; - Elaborer et remonter le reporting des états d'avancement. |
| [CDI] Comptable confirme at CoManagers Posted: 25 Jan 2012 06:06 PM PST 
Location: CasablancaDescription: POSTE Co Managers recrute pour une fiduciaire basée à Casablanca un comptable confirmé. Tâches à effectuer : Tenue de la comptabilité, saisie des opérations comptables- Declaration de la TVA- Rapprochements bancaires…. PROFIL RECHERCHE Jeune homme, agé entre 24 et 40 ans, vous avez une Expérience obligatoire entre un an et 2 ans dans un poste de comptable au sein d'une entreprise, d'une fiduciaire ou d'un cabinet d'audit. Vous êtes intéressé par un poste stable, dans un environnement agréable, cette offre est pour vous. Autre : Merci de nous envoyer votre cv le plus rapidement possibleApply to this job |
| [CDI] Urgent conseillers clients en réception d'appels à fès (h/f) at Webhelp Posted: 25 Jan 2012 06:06 PM PST 
Location: FèsDescription: Vous recherchez un métier d'avenir, valorisant, évolutif et bien rémunéré ? Vous êtes motivé(e) par les métiers de la relation client ? Pour renforcer ses équipes basées à Fès, Webhelp recrute des conseillers clients en réception d'appels (H/F). Acteur à part entière du développement de l'entreprise, vous prenez en charge l'assistance et le conseil des clients par téléphone. Vous maitrisez parfaitement le français et vous avez un vrai sens de communication. Votre capacité d'écoute, votre aisance relationnelle et votre esprit de service seront la clé de votre réussite. Nous vous proposons des avantages sociaux conséquents (crèche, retraite, salle de sport, restauration sur place…), une rémunération fixe très intéressante, des primes variables attractives, des perspectives d'évolution de carrière, des conditions de travail agréables… Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : fesrecrute@webhelp.maApply to this job |
